Unsere Kultur

Unser Unternehmen wurde 2000 in Finnland von drei Pionieren gegründet, die nicht nur ein Problem bei der Datenerfassung im Rahmen klinischer Studien feststellten, sondern auch eine innovative technische Lösung erschufen. Mithilfe von Mobilgeräten fanden Sie einen Weg, aussagekräftigere Daten zu sammeln und Echtzeit-Zugriff darauf zu gewähren. Dies resultierte in einer höheren Sicherheit für die Patienten und in weniger Problemen bei der Zulassung neuer Therapien.

Die von Ihnen eingeführte Kultur ist auch heute noch ausschlaggebend für unsere Werte: CRF Health ist innovativ, ergebnisorientiert und seinen Kunden aufs Äußerste verpflichtet. Wir sind der Ansicht, dass jede Person in unserem Unternehmen für unseren Erfolg wichtig ist. Unsere Mitarbeiter sind stolz, engagiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Leistung – sowohl als Einzelperson als auch in der Zusammenarbeit mit einem inspirierenden Team.

Ihre Karriere

Arbeiten Sie für uns und wir begleiten Sie durch den CRF Health Passport, unser Schulungsprogramm, das Ihnen die ersten Einblicke in die faszinierende eCOA-Branche geben wird. Wir nehmen uns Zeit, Ihnen jede Abteilung zu zeigen und sicherzustellen, dass Sie Ihren Beitrag zu dem großen Ganzen verstehen und Ihr neues Umfeld kennenlernen.

Während Ihrer Laufbahn bei CRF Health werden Sie Möglichkeiten erhalten, Ihre Karriere sowohl innerhalb einer Abteilung als auch abteilungsübergreifend voranzubringen. Unsere offene, gemeinschaftliche Kultur ermöglicht es Ihnen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Netzwerke zu knüpfen. Wenn Ihre Karriere sich gut entwickelt, profitieren wir alle davon.

CRF Health ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit eintritt. Unser Grundsatz ist es, die bestqualifizierten Bewerber auszuwählen, zu positionieren, zu schulen und zu fördern. Dies geschieht anhand von Faktoren wie Arbeitsqualität, Einstellung und Erfahrung. Auf diese Weise gewähren wir allen unseren Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, im Einklang mit geltenden lokalen und nationalen Gesetzen. Keine Beachtung finden dabei Aspekte wie ethnische Abstammung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, Alter, Behinderungen, Staatsbürgerschaft, Ehestand, sexuelle Orientierung oder Veteranenstatus.

 

Vereinbaren Sie ein Beratungsgespräch
und eine Plattform-Demo

Powered By OneLink